Job description
Travailler chez Keley
Passionnés et généreux, nous sommes des consultants en transformation digitale avec un sens aigu de l’engagement et du partage. Dans un esprit coopératif et chaleureux, chaque collaborateur pourra trouver sa place, évoluer au cœur de nos métiers et atteindre ses objectifs grâce à des parcours de carrière évolutifs, clairs et transparents.
Keley vous propose une carrière passionnante dans un environnement stimulant :
- L’opportunité de travailler avec des grands comptes sur des projets d’envergure et des missions variées
- Un programme de formation pour développer vos compétences, incluant des formations externes certifiantes
- La possibilité de partager votre expertise et de vous faire connaître : conférences internes hebdomadaires, publication d'articles, de livres blancs, d'enquêtes, participation à nos contenus vidéo
- Un parcours de carrière clair qui permet d’évoluer rapidement au sein du cabinet, en France et à l’international
- Un management et des mentors à l’écoute
- Des événements de team building réguliers
- Une politique de rémunération transparente et équitable
- Des bureaux au cœur de Paris dans le 2e arrondissement
- Une super ambiance de travail (on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux)
- Un environnement technique avec un Mac car on aime les belles choses (et quand ça marche)
Keley est un employeur inclusif qui offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi et de progression au sein de l'entreprise, sans distinction de genre, d'ethnicité, de nationalité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.
Pré-requis du poste
Responsabilités
Vous avez envie :
- D’intégrer des équipes dynamiques, d’apprendre et de progresser rapidement en participant à la construction d’un pôle en forte croissance.
- De valoriser l’actif data de grands groupes comme de petites structures à travers la recommandation de stratégie, d’outil ou de plans d’actions.
- D’accompagner et de déployer des projets big data : datalake, DMP, CDP …
Compétences nécessaires
- Votre créativité et votre excellent sens relationnel vous permettent de facilement identifier des solutions.
- Vous avez la capacité de vulgariser des problématiques complexes.
- Vous avez une appétence pour les outils du numérique et les enjeux liés à la maîtrise de la donnée.
- Vous êtes impérativement diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce (une double compétence est idéale).
- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans une équipe data au sein d’une agence, d’un cabinet de conseil ou d’un éditeur.
Les petits +
- Télétravail : nos collaborateurs peuvent télétravailler 2 jours/semaine
- Formation : nous souhaitons que nos collaborateurs bénéficient du développement de leurs compétences. De ce fait, chacun peut effectuer une demande de formation adapté à ses besoins
- Avantages sociaux : au delà du salaire, chaque collaborateur bénéficie d'une prime vacances, de la prise en charge de la mutuelle à 100% ainsi que d'une carte ticket restaurant
Si rigueur, autonomie, sens critique, curiosité, leadership et sensibilité marketing et business vous correspondent, alors rejoignez-nous pour relever des défis inédits !
Conditions
Localisation : Paris 2ème
Salaire : fixe attractif à négocier selon profil + variable déplafonné
Primes et avantages : prime de vacances, carte tickets restaurant, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%, convention télétravail
Le mot du manager
Hatime Araki
,
Directeur Associé lead Data